Mirando hacia atrás con gratitud

A medida que el mundo da pasos tentativos hacia esa "nueva normalidad" sobreutilizada, hemos regresado a nuestras oficinas con un compromiso renovado de discernir los movimientos del Espíritu para estos nuevos tiempos. No nos atrevemos a suponer que tenemos las respuestas, solo un montón de preguntas. Estamos observando los signos de los tiempos y le pedimos a Dios que nos ayude brillando la luz del Evangelio sobre ellos para que podamos ver nuestro camino a seguir.

Por ahora, estamos acostumbrados a escuchar la letanía de malas noticias que nuestros tiempos nos presentan. No lo repetiré aquí. Con gratitud, no todos los signos son negativos. El año pasado hemos sido bendecidos por su generosidad. Nuestra Campaña Anual de Fondos superó nuestros objetivos, y estamos agradecidos de que junto con muchos de nuestros partidarios de larga data y de gran corazón (¡sabes quién eres!), algunos nuevos donantes y simpatizantes se hayan unido a ti. Siempre estamos buscando nuevas formas de mantener nuestro trabajo a medida que continuamos construyendo y fortaleciendo nuestros medios de apoyo de larga data.

A continuación compartimos los momentos más destacados de un año bendito que su apoyo y ayuda brindo posible. ¡De esta manera, nos dan esperanza! Gracias por apoyar todos estos esfuerzos durante el último año. Esperamos seguir colaborando con ustedes a medida que avanzamos hacia un nuevo año de construcción de la Iglesia y Sus ministros.

¡Con gratitud!
Fr. Wayne.

SERVICIO IMPACTANTE

Diócesis de Beaumont. Con la ayuda de un generoso benefactor, pudimos completar un inventario de formación para la comunidad hispana en la Diócesis de Beaumont. El inventario evalúa la realidad de la Diócesis, ayudar al Obispo y a otros líderes a tener una idea de la realidad demográfica de la Diócesis, que ha visto algunos de los cambios más rápidos en el país relacionados con el crecimiento de la población hispana, junto con la revisión de los recursos y las necesidades relacionadas con el desarrollo de una plan para la formación de ministros laicos para la comunidad hispana y más allá. A medida que la población cambia en la Diócesis, una de las mayores necesidades es fomentar el desarrollo de competencias interculturales para el ministerio entre los líderes pastorales, laicos y ordenados. Esperamos continuar nuestro trabajo ayudando a la diócesis en el futuro para proporcionar formación en esta área. Nuestra asociación con Beaumont nos dio la oportunidad de ampliar nuestras ofertas de formación en línea.

Quinto Encuentro Nacional. Otro viaje en el que estamos bendecidos de ser parte ha sido el proceso del Quinto Encuentro Nacional de la comunidad católica hispana de EE.UU. . Conocido como el Quinto (o V) Encuentro, este proceso multianual de acompañamiento, escucha y respuesta ha dado grandes frutos para la Iglesia. Este año, hemos sido parte de dos de esos resultados: la Serie de Ministerios en Línea del V Encuentro y la Iniciativa de Liderazgo para Adultos y Jóvenes del V Encuentro (VEYAHLI).

V Encuentro Serie Ministerial Online. La serie “ofrece oportunidades nacionales de desarrollo profesional en inglés y español que inspiran, conectan y ofrecen oportunidades para escuchar las mejores prácticas, así como presentar nuevas iniciativas y respuestas pastorales que surgieron del proceso del V Encuentro." Cada mes hasta el final de este año, dos nuevas sesiones en inglés y español se llevan a cabo en vivo en línea para los participantes de un total de 28 áreas ministeriales diferentes identificadas en necesidad de formación continua a través del V Encuentro. La serie bilingüe está siendo grabada para hacerla disponible de manera continua para individuos o programas diocesanos de formación que quieran hacer uso de ella en el futuro.

VEYAHLI "es una alianza de organizaciones e instituciones católicas que trabaja en estrecha colaboración con el equipo de USCCB para expandir y mejorar la formación de adultos jóvenes hispanos/latinos para el liderazgo en la Iglesia y la sociedad en las diócesis de los Estados Unidos." Juntos, estamos desarrollando un proceso en línea de certificación fundacional para los participantes. Actualmente, dos diócesis se están preparando para pilotar el programa con hasta 40 participantes de cada diócesis.  El proyecto también dará como resultado un programa nacional de mentores y un centro de recursos del ministerio en línea.

Arquidiócesis de San Antonio. El año pasado vimos algunos desarrollos bienvenidos más cerca de casa. Estamos encantados y agradecidos de haber continuado nuestra relación con la Arquidiócesis de San Antonio con nuestra colega Lizett Farias, ayudando a construir su cuadro de 30 formadores de ministerio parroquial a través de la formación espiritual e intelectual.

Escuela Oblata de Teología. También hemos profundizado nuestra colaboración con la Escuela Oblata de Teología. Ayudamos con su investigación sobre cómo podrían responder al contexto contemporáneo en el que están haciendo la educación teológica. Esta fue la primera fase de un proyecto de OST para solicitar una subvención importante de la Fundación Lily. Otro desarrollo está en nuestra relación con OST como nuestra institución de acogida. Hemos estado anidados en la escuela desde hace 17 años y ambos somos conscientes de las formas en que podemos enriquecernos mutuamente. Por invitación del Presidente Scott Woodward, hemos iniciado una conversación para formalizar esa relación y fortalecer nuestra capacidad de construir unos con otros y llegar a audiencias más amplias con recursos aún mayores.

Diócesis de Salt Lake City. Nuestro alegre acompañamiento con la Diócesis de Salt Lake City continúa. Es una relación que ha sido una bendición increíble desde 2007 y que nos ha traído una gran alegría mutua. Continuamos nuestro acompañamiento de la implementación del plan pastoral, y sus dos programas de formación de liderazgo laico en inglés y en español. Algunos de nuestros más generosos partidarios vienen de entre las filas de los que hemos servido allí, y estamos profundamente honrados de continuar este acompañamiento con ellos.

USCCB Subcomité de Certificación para el Ministerio y Servicio Eclesial. Desde hace mucho tiempo, hemos servido en un papel de consultoría en el Subcomité de USCCB sobre Certificación para el Ministerio y Servicio Eclesial. Sirviendo junto a varios obispos que representan una variedad de Comités USCCB relacionados con el área de formación para el ministerio, nuestro servicio no solo nos proporciona una visión nacional del estado de la cuestión de la formación para el ministerio laico, pero también nos brinda la oportunidad de representar las necesidades especiales de las poblaciones rurales y desatendidas, así como de los católicos hispanos a quienes servimos. Los obispos del subcomité están abiertos a estas perspectivas y es muy gratificante traer estas preocupaciones a la mesa. Asimismo, abogamos con éxito por una representación más amplia de estas poblaciones en el Subcomité.

DESARROLLO

Copresidentes anuales del Fondo. Este año trabajamos por primera vez con los copresidentes del Fondo Anual, Jeff y Mindy Allen. Jeff y Mindy son partidarios desde hace mucho tiempo, quienes a lo largo de los años han participado en el programa de formación del Ministerio Eclesial Laico que hemos acompañado en Salt Lake City. Ellos fueron generosos con su tiempo, así como su tesoro en ayudarnos a construir nuestra campaña anual de recaudación de fondos. Sus esfuerzos fueron decisivos para su éxito este año. ¡Fuimos bendecidos por su generosidad y paciencia como nuestros primeros Copresidentes!

2022 Congar Gala. Estamos especialmente agradecidos por nuestra exitosa Gala 2022. En el centro de nuestra gratitud está nuestro querido amigo P. Ron Rolheiser, cuya humilde aceptación de nuestro premio Yves Congar 2022 fue un tremendo regalo para muchos que se reunieron en profunda gratitud por todo lo que ha dado a la iglesia y para promover la evangelización en nuestro tiempo. Debido a la amable presencia del P. Ron y a la generosidad de sus muchos amigos y admiradores, nuestra Gala se convirtió para nosotros este año en un medio significativo de apoyo para nuestro ministerio. Gracias por apoyar este esfuerzo, especialmente a nuestro pequeño equipo de voluntarios generosos que trabajaron tan duro para hacer de la Gala no solo un éxito maravilloso, sino también una noche realmente agradable. Eso incluye a nuestro Consejo de Administración, cada uno de ellos lanzó todos sus considerables regalos detrás del evento, contribuyendo significativamente al éxito de la gala.

Fundación Spem Miram Internationalis. También este año hemos sido bendecidos con el apoyo que recibimos de la Orden Dominicana a través de su Fundación Spem Miram Internationalis. Nuestro recientemente elegido Maestro de la Orden, P. Gerard Timoner, nos ha hecho saber que reconoce la importancia de nuestros esfuerzos para construir el ministerio de los laicos, especialmente entre aquellos que están desatendidos, en línea con sus predecesores que han sido consistentes en alentar firmemente nuestro ministerio.

ADMINISTRACIÓN

Plan Estratégico. Después de su reestructuración, nuestro Consejo de Administración dedicó un tiempo y energía considerables al desarrollo de un Plan Estratégico de 5 años para el Instituto Congar. Este primer año de implementación ha demostrado su valor al ayudarnos a rastrear maneras importantes para construir el ministerio y su apoyo y para mantenernos respondiendo eficazmente a las realidades cambiantes en el mundo y en la Iglesia. La intencionalidad que aporta a la labor del Instituto, tanto en términos de administración interna como de servicios y apoyo externos, nos ayuda a ser conscientes de las áreas que necesitamos fortalecer a medida que avanzamos.

Nuevos compañeros de trabajo. El año pasado tuvimos una transición en nuestro equipo. Hacia el final del año, nos despedimos de Gaby Farias que estuvo con nosotros durante varios años, primero como asistente de oficina a tiempo parcial y luego como asistente administrativo a tiempo completo. Gaby encontró una posición en el marketing, su primer amor y un excelente uso de sus habilidades de marketing que nos beneficiamos tan bien. Echaremos de menos su sonrisa y su agudo ojo para el diseño. En julio, tuvimos el placer de dar la bienvenida a nuestro equipo Jessica Del Rio que asume el papel de Asistente Administrativo. Puede obtener más información sobre Jessica en otros lugares de este boletín. Por favor, ayúdenos a darle la bienvenida a Jessica al equipo de Congar.

Nos complace igualmente contar con dos nuevas asistentes de tiempo parcial. Marcie Crutchfield ha asumido responsabilidades de contabilidad y es una adición maravillosa a nuestro equipo. David Walker, quien ya comenzó su segundo año de trabajo con nosotros en abril, ha sido fundamental para ayudarnos a fortalecer nuestro trabajo de avance institucional mientras nos esforzamos por profesionalizar nuestros esfuerzos de desarrollo y hacer crecer nuestra red de apoyo, que hace posible este ministerio. Estamos bendecidos de tener a todos en nuestro equipo.

RECURSO PANDÉMICO

Blog semanal. Finalmente, continuamos predicando Esperanza en el Tiempo de Corona a través de nuestro blog semanal. Este simple alcance es una maravillosa colaboración con nuestras Personas de Recursos que están felices de reflexionar junto con nosotros y con ustedes sobre cómo se está moviendo el Espíritu en nuestros tiempos y qué mensaje divino podemos arrebatar de este contexto desafiante en el que nos encontramos. La esperanza es una virtud específicamente cristiana que debe ser alimentada intencionalmente en tales tiempos, y somos bendecidos al ofrecer algo que ayuda a sostener la esperanza en ustedes, nuestros queridos amigos y compañeros en el ministerio.