Aprenda Sobre Nuestro Ministerio
Quizás se pregunte qué hemos estado haciendo desde que comenzó la pandemia, ya que es imposible viajar y hacer presencia física, dos aspectos vitales de nuestro ministerio. Hemos estado ocupados con varios proyectos, aunque no podamos estar físicamente en el lugar. Recientemente, pudimos llevar a cabo varios proyectos desde la oficina, con la ayuda de Zoom. Dos de ellos se describen a continuación. Tuvimos un proyecto de revisión del plan de estudios que se basa en el inventario de formación que completamos recientemente para la Arquidiócesis de Galveston-Houston. Con esta información a la mano, el resto del proyecto se completó desde nuestras oficinas en casa por medio de Zoom con nuestros socios en la Arquidiócesis. También pudimos completar físicamente el inventario de formación en Victoria y pudimos enviarles nuestro reporte después. Además, tenemos proyectos en curso que hemos podido continuar en línea. Esto es lo que hemos estado haciendo:
Arquidiócesis de Galveston-Houston: este proyecto concluye nuestro trabajo con el departamento bilingüe de Evangelización y Catequesis. Nuestro primer proyecto fue trabajar con el departamento en español dirigido por Gerardo Salazar para ayudarlos a desarrollar un plan de estudios de nivel avanzado de formación en español para líderes catequéticos parroquiales en la Arquidiócesis con el nombre de Instituto Mater Dei. Este plan de estudios se basa en la formación de nivel básico que se había desarrollado anteriormente. Un aspecto clave de este proyecto, además de la necesidad de hacerlo receptivo al ministerio en el contexto hispano, fue que cumple con los requisitos del Subcomité de Certificación para el Ministerio y Servicio Eclesial de la USCCB. De hecho, nuestro trabajo fue altamente elogiado por los obispos del Subcomité.
Con base en ese éxito, la directora del departamento, Julie Blevins y su directora asociada Deborah Jones solicitaron nuestra ayuda para revisar el plan de estudios del idioma inglés en los niveles básico y avanzado. Hicimos un análisis exhaustivo y ayudamos a revisar el plan de estudios en función de lo que vimos y escuchamos.
Después de completar ese proyecto el año pasado, además de ayudarlos a evaluar el éxito de los primeros tres años de implementación del Instituto Mater Dei, Gerardo regresó a nosotros para pedirnos ayuda con la revisión del plan de estudios básico para alinearlo con el trabajo que habíamos hecho en el programa de inglés. Este no fue un proyecto simple (Gerardo ciertamente era capaz de hacerlo por sí mismo), sino una consideración cuidadosa de las necesidades únicas de los líderes catequéticos parroquiales en el contexto hispano, así como una comprensión clara de las implicaciones del proceso del V Encuentro Nacional que acababa de llevar a cabo entre los católicos hispanos en los Estados Unidos.
Anna A. Chavez, miembro del Instituto Congar, aportó sus muchos años de liderazgo catequético parroquial en el contexto hispano para influir en el proyecto. Además, a través del trabajo que había hecho previamente nuestro miembro del equipo Alejandro Siller en el comité de planificación del V Encuentro, el Instituto Congar estuvo muy involucrado con el proceso y entendió sus implicaciones para este trabajo.
Estamos profundamente agradecidos por la confianza puesta en nosotros por los miembros de la Oficina Arquidiocesana de Evangelización y Catequesis y hemos tenido el honor de acompañarlos en la revisión y creación del currículo durante estos últimos años. Esperamos seguir acompañándolos y ser un recurso para su servicio continuo en la excelente formación de líderes pastorales laicos en la Arquidiócesis.
Diócesis de Victoria - “Éramos como un velero en mar abierto. Teníamos velas, pero no soplaba el viento, así que íbamos a cualquier parte sin dirección. Ustedes llegaron como una brisa para ayudarnos a movernos, ¡y ahora estamos navegando! " Así es como el obispo Cahill describió el servicio que brindamos a la Diócesis de Victoria que también completamos el año pasado. Lo llamé para hablar con él sobre cómo iban las cosas y si nuestros servicios habían sido útiles para ellos.
Originalmente se había puesto en contacto con nosotros después de dos eventos importantes. El evento más reciente fue durante el V Encuentro, donde conoció a Lizett Farias, quien al tiempo era parte de nuestro personal en Congar. El obispo sabía que, con la culminación del V Encuentro, era el momento adecuado para actuar sobre un evento anterior que había sucedido cuando la comunidad hispana había enviado una delegación formal a su oficina para solicitar que la Diócesis brindara formación de liderazgo para adultos y ministerios accesible para la creciente comunidad hispana en la Diócesis. Y ahora con la experiencia del proceso del V Encuentro en la Diócesis de Victoria y quienes actuaron como líderes de ese proceso, así como los demás participantes, ya estaban listos para algo más.
El obispo Cahill nos pidió ayuda para organizar y ofrecer este servicio. Nos reunimos con estos líderes y con algunos de los sacerdotes de la Diócesis para organizar una serie de sesiones de formación en la fe para adultos y también les proporcionamos el plan de estudios y las guías del facilitador. Cuando estuvimos listos para discutir quiénes servirían como facilitadores, el grupo se sintió seguro de sí mismo para actuar y asumir la responsabilidad. Este fue un momento increíblemente gratificante para nosotros. Como he dicho a menudo, nuestro lema no oficial más bien tomado prestado de Home Depot © es “Puedes hacerlo. ¡Podemos ayudar!" Este plan de estudios de 6 partes se implementaría durante los próximos 6 meses.
Mientras tanto, el Instituto Congar continuó con una segunda fase de nuestro trabajo con la Diócesis y llevó a cabo un Inventario de ministerio y formación de la Diócesis, analizando el contexto e identificando los recursos que la Diócesis podría aprovechar para desarrollar un proceso continuo de formación para los miembros de la comunidad hispana. Completamos este proyecto y entregamos nuestras recomendaciones al grupo de líderes que el obispo había convocado originalmente para reunirse con nosotros.
El obispo Cahill me dijo que el líder del grupo se había reunido con el Consejo Presbiteral Diocesano para presentarles el plan que habían creado con nuestra ayuda para proporcionar un proceso continuo de formación de liderazgo en la comunidad hispana. Aunque esto significa que nuestro trabajo inicial con la Diócesis se ha completado, seguimos estando disponibles para los miembros de ese grupo de liderazgo para acompañarlos y proporcionar recursos adicionales en caso de que los necesiten.
Otro proyecto en el que continuamos colaborando a través de Zoom incluye la Iniciativa de Liderazgo Hispano para Jóvenes Adultos del Quinto Encuentro (renombrada y reenfocada de Iniciativa de Liderazgo para Jóvenes y Jóvenes Adultos del Quinto Encuentro (VEYYALI à VEYAHLI) de la USCCB. Esta iniciativa espera promover la formación de habilidades de liderazgo entre Adultos Jóvenes Hispanos, un proyecto al que se le dio alta prioridad basado en los resultados del proceso del Quinto Encuentro Nacional. Muchos institutos de formación están trabajando juntos para desarrollar y proporcionar un medio para proveer esta formación a nivel nacional. Esta formación está destinada a complementar los estudios teológicos para aumentar el número de jóvenes adultos católicos hispanos competentes en el ministerio en todo Estados Unidos.
El Subcomité de Certificación del Ministerio y Servicio Eclesial de la USCCB llevó a cabo sus reuniones por medio de internet a partir de marzo. Seguimos reuniéndonos con ellos semestralmente, sirviendo como consultores de los obispos que componen el subcomité, revisando varios programas para la certificación de líderes pastorales laicos y ofreciéndoles orientación y acompañamiento.
La pandemia también nos ha hecho dirigir nuestro trabajo de formación en línea. Actualmente estamos haciendo un inventario de formación para la comunidad católica hispana en la Diócesis de Beaumont. Aunque hay aspectos de nuestro inventario de formación que requieren una visita físicamente al lugar, gran parte del trabajo y la recopilación de datos que abarcan la mayor parte del trabajo se puede lograr en línea.
Lo mismo puede decirse del trabajo de formación que estamos haciendo actualmente para acompañar el programa diocesano de Formación Eclesial Laica en Salt Lake City. Tres de nuestros Expertos en Formación ya han realizado presentaciones a través de Zoom, y con los ajustes necesarios en la duración y el proceso de las presentaciones, esto ha sido efectivo. Un desafío mayor, dada la necesidad de estar presente en las parroquias para tener una idea real de lo que está sucediendo y dada la interrupción que ha puesto la pandemia para avanzar en las metas, acompañar a la diócesis en la implementación de su plan pastoral sigue siendo un trabajo en progreso. Tenemos la intención de ser un recurso para el obispo y la diócesis con sus continuos esfuerzos para fortalecer el ministerio pastoral en Utah de una manera que responda a la nueva realidad creada por la pandemia.
Mientras completamos y continuamos con estos proyectos, nuestra Junta Directiva ha sido reestructurada y se ha reunido una vez al mes en línea para ofrecer apoyo a nuestros esfuerzos generales. Simultáneamente, están dedicando algunas horas de tres sábados durante tres meses para elaborar un plan estratégico para el Instituto. Su compromiso y adaptabilidad son impresionantes, y su liderazgo en estos tiempos difíciles no tiene precio.
Finalmente, nos complace estar en conversación con otra diócesis que se ha puesto en contacto con nosotros acerca de la planificación pastoral. Como en otros lugares, la pandemia los ha obligado a enfrentar algunas realidades que son difíciles, y están buscando acompañamiento para superar estos desafíos.
Esto fue lo que aprendí hace mucho tiempo cuando trabajaba para Glenmary: La misión continúa sin importar las circunstancias. Incluso frente a la extraordinaria realidad creada por la pandemia, debemos hacer todo lo necesario para continuar la misión. Esto resalta en la creatividad y formas novedosas de hacer las cosas. Sin duda, esta es una señal de la presencia del Espíritu. ¡Gracias a Dios!